Egy vállalat arculatának a logó az elmúlt nyolcvan-száz évben egyre nagyobb tiszteletnek örvendő, egyre fontosabb, egyre érinthetetlenebb, egyre több szabállyal védett elemévé, a márkaérték alapvető kifejezőjévé és megtestesítőjévé vált.

Az arculattervezés területén egy új trend jelent meg a világban, a dinamikus arculatok vonulata. A márkaépítésnek és arculattervezésnek ez a trendje akkor indult el, amikor a szervezetben dolgozók és a szervezet számára is fontossá vált az ott dolgozók egyeniségének kifejezése, melyet a korábbi arculati keretek nem tették lehetővé. Egy az innovációt, a személyes fejlődést és kreativitást a tevékenysége középpontjába állító szervezet lényegesen változatosabb annál, hogy egyetlen, változtathatatlan jelben foglalja össze valamennyi fontosabb jellegzetességét.

Az ügyvédi szakma tipikus példája annak ahol a szolgáltatásban magas a személyes hozzáadott érték azaz létjogosultsága van egy dinamikus arculatnak.

Ebben a felfogásban született meg az Oppenheim új dinamikus arculata. A korábban széles körben ismert Oppenheim logó kiegészült egy dinamikus grafikai elemmel a Galaxissal, mely kifejezi az egyén kreativitását, szakmai hitvallását egyúttal megerősíti az az Oppeinheim márka és annak értékeihez való kötődést. Az Oppenheim Galaxis szerkesztési elve, alapstruktúrája és körvonalai a beazonosíthatóságot teremti meg.

A Galaxisok, ezek a személyes logók kódolva tartalmaznak olyan információkat, mint munkatársaink neve és praxisa.